Excel 在人事管理中的應(yīng)用培訓(xùn)

課程簡(jiǎn)介
本課程以多個(gè)HR數(shù)據(jù)表格為案例，深入淺出地介紹Excel中繪制表格、美化與修飾、常用公式函數(shù)、分類匯總和透視表等數(shù)據(jù)匯總方法、以及常用圖表的創(chuàng)建方法，最大程度地提高對(duì)HR的協(xié)作管理程度，并從中分析出人力資源的提升方法。

課程主要內(nèi)容
通過本課程的學(xué)習(xí)，您將掌握以下要點(diǎn)：
1、表格的繪制與美化
2、數(shù)據(jù)有效性、下拉列表、條件格式等表格常用設(shè)置技巧
3、IF、VLOOKUP、INDEX+MATCH、SUM、SUMIF等公式函數(shù)的應(yīng)用
4、折線圖、柱形圖、餅圖、甘特圖、復(fù)合型圖表的制作方法和協(xié)作分析的方法

授課對(duì)象、形式與時(shí)長(zhǎng)
本課程適用于有初步表格使用經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員和相關(guān)的行政、財(cái)務(wù)辦公人員及用戶。課程采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體授課形式，人手一機(jī)，實(shí)用案例同步操作；課程共一天，6小時(shí)授課，加半小時(shí)答疑。

課前服務(wù)
1、所有學(xué)員均可參與課程前期的調(diào)查
2、學(xué)員將進(jìn)行課前練習(xí)自評(píng)，在自評(píng)文件中，將第一時(shí)間展示學(xué)員的技能水平分?jǐn)?shù)
3、講師將與學(xué)員或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面的溝通，最大程度地掌握學(xué)員的技能情況和需求

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更多課程資訊及開班信息可聯(lián)系塔塔IT 課程顧問： 0755--29152000  或 在線咨詢。

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 課程安排
課時(shí)安排 內(nèi)容安排
一、員工招聘和培訓(xùn)
? 制作詳細(xì)美觀的招聘面試表
? 制作培訓(xùn)計(jì)劃表
? 如何制作一份日程甘特圖協(xié)助管理
? 培訓(xùn)成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析表
? 運(yùn)用方差分析工具統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)效果
? 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估反饋結(jié)果統(tǒng)計(jì)圖
二、員工檔案表
? 在表格中應(yīng)該如何規(guī)范員工信息錄入方式
? 輸入日期格式的正確方式是什么
? 創(chuàng)建下拉列表進(jìn)行學(xué)歷錄入
? 如何根據(jù)身份證號(hào)碼自動(dòng)計(jì)算出生日期和年齡
? 怎樣利用條件格式設(shè)置用工合同到期提前提醒
? 怎樣對(duì)表格進(jìn)行美化，應(yīng)該使用什么底色和字體
三、考勤和外勤管理
? 考勤機(jī)導(dǎo)出的不規(guī)范日期和數(shù)字不能匯總計(jì)算怎么辦
? 學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的宏，輕松完成數(shù)據(jù)批量轉(zhuǎn)換
? 如何根據(jù)考勤機(jī)導(dǎo)出內(nèi)容快速匯總出勤情況
? 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況創(chuàng)建請(qǐng)假登記表格
? 如何將請(qǐng)假天數(shù)匯總到總表中
四、外勤與報(bào)銷
? 制作可以打印的外勤單
? 將外勤單添加到明細(xì)表和輸入好明細(xì)生成外勤單哪個(gè)好
? 如何將外勤報(bào)銷金額轉(zhuǎn)換成大寫
? 怎樣共享外勤單表格文件以供審核
? 如何設(shè)置多張外勤單打印在一張A4紙上
五、員工業(yè)績(jī)考核
? 怎樣建立規(guī)范的獎(jiǎng)金表
? 對(duì)多級(jí)階梯式獎(jiǎng)勵(lì)用什么公式函數(shù)計(jì)算出獎(jiǎng)金額
? 如何快速匯總出部門、員工業(yè)績(jī)額
? 如何將出勤表綜合到業(yè)績(jī)考核中
六、薪資管理
? 根據(jù)請(qǐng)假表提取并計(jì)算出應(yīng)扣工資
? 根據(jù)調(diào)崗或調(diào)薪提取最新工資進(jìn)行計(jì)算
? 跨表根據(jù)人名或編號(hào)提取業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
? 使用什么公式正確計(jì)算出個(gè)人所得稅
? 共享薪資管理文件進(jìn)行審閱
? 如何制作工資條進(jìn)行打印
? 怎樣使用Word郵件合并功能發(fā)送工資到郵箱
七、年度考核管理
? 如何將多個(gè)月份、多個(gè)季度的考核表進(jìn)行年終匯總
? 使用什么公式計(jì)算出員工的年終排名
? 怎樣根據(jù)年度獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算年終獎(jiǎng)
? 使用什么方法進(jìn)行各個(gè)部門的年度考核匯總
? 根據(jù)表格結(jié)構(gòu)快速完成部門小計(jì)
? 將各項(xiàng)年度考核數(shù)據(jù)繪制繪制成易讀的柱形圖、餅圖
八、人力成本分析 
? 使用什么表格整理薪資數(shù)據(jù)
? 利用透視表實(shí)現(xiàn)部門、崗位、薪資項(xiàng)目的多維度統(tǒng)計(jì)
? 使用堆積圖和折線圖進(jìn)行薪資結(jié)構(gòu)分析
? 利用Excel進(jìn)行薪資趨勢(shì)分析的技巧

課后增值服務(wù)
1、對(duì)內(nèi)訓(xùn)企業(yè)提供兩次企業(yè)沙龍服務(wù)，在課后與學(xué)員進(jìn)行，面對(duì)面課后交流
2、公開課無限期免費(fèi)復(fù)聽，打消您因時(shí)間不便帶來的后顧之憂
3、培訓(xùn)結(jié)束后提供12個(gè)月的免費(fèi)電話及郵件咨詢服務(wù)
4、學(xué)員可免費(fèi)參加塔塔office組織的技術(shù)、產(chǎn)品講座及研討會(huì)

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上課掠影：

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培訓(xùn)環(huán)境：

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